8th Pay Commission Update: देश के लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बहुत बड़ी खबर सामने आई है। सरकार ने वेतन ढांचे में बदलाव की प्रक्रिया को तेज़ करते हुए ८वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Central Pay Commission) की आधिकारिक वेबसाइट को लाइव कर दिया है। यह कदम कर्मचारियों की सैलरी में होने वाली आगामी बढ़ोतरी की दिशा में एक ठोस शुरुआत माना जा रहा है।
वेतन आयोग ने अपनी कार्यप्रणाली को पूरी तरह से डिजिटल बनाने का फैसला किया है। आयोग ने न केवल वेबसाइट लॉन्च की है, बल्कि पारदर्शिता दिखाते हुए सीधे कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और स्टेकहोल्डर्स से उनके वेतन ढांचे (Salary Structure) में बदलाव को लेकर राय मांगी है। []
आयोग ने एक समावेशी दृष्टिकोण अपनाते हुए आम कर्मचारियों के सुझाव आमंत्रित किए हैं। इसके लिए आयोग ने MyGov पोर्टल के साथ साझेदारी की है। अब एक सामान्य कर्मचारी या रिटायर्ड पेंशनर भी आधिकारिक वेबसाइट 8cpc.in या MyGov पोर्टल के माध्यम से अपनी बात सीधे सरकार तक पहुँचा सकता है। []
वेतन आयोग ने कर्मचारियों के लिए एक विस्तृत प्रश्नावली (Questionnaire) तैयार की है, जिसमें १८ महत्वपूर्ण सवाल पूछे गए हैं। इन सवालों के जवाब ही भविष्य के वेतन ढांचे की नींव रखेंगे:
कर्मचारियों के पास अपनी राय दर्ज करने के लिए १६ मार्च २०२६ तक का समय है। [] आयोग ने स्पष्ट कर दिया है कि:
वेबसाइट का लाइव होना और सुझाव मांगना इस बात का संकेत है कि सरकार जल्द ही ८वें वेतन आयोग की सिफारिशों को अंतिम रूप दे सकती है। इससे केंद्रीय कर्मचारियों के न्यूनतम वेतन (Minimum Pay) और फिटमेंट फैक्टर में बड़ी वृद्धि की उम्मीद जगी है, जिससे आगामी बजट के बाद सैलरी में भारी उछाल आ सकता है।
यदि आप एक केंद्रीय कर्मचारी या पेंशनभोगी हैं, तो यह अपनी बात सरकार तक पहुँचाने का सबसे सुनहरा अवसर है। आपके द्वारा दिए गए सुझाव आने वाले वर्षों के लिए आपकी सैलरी और भत्तों की दिशा तय करेंगे। १६ मार्च से पहले अपनी राय जरूर दर्ज करें।
